По цвят
Тъмносини вратовръзки на точки
Тъмносиньото е най-полезният цвят за вратовръзка: отива добре на сив или антрацитен костюм, на бяла или синя риза и на почти всяка кърпичка за джоб. Ако мъж притежава само една вратовръзка, тя трябва да е тъмносиня.
- 9 от 10 са от чиста коприна.
- Повечето са с ширина 8,2см в най-широката част.
- Клиентите оценяват тези изделия с 4.6 от 5 в 7 отзива.

Как да я носите
Точките на хоросан са класика: колкото по-дребна е точката, толкова по-официален е видът. Фините точки отиват за офиса, а по-едрите — за почивните дни и лятото.
С кърпичка за джоб
Съчетайте я с кърпичка за джоб в бордо, златисто, небесносиньо и розово — или обикновена бяла за офиса.
Възелът
Four-in-hand за всеки ден, half Windsor с широка яка; върхът трябва да стига точно до колана.
Подхожда на костюми
Какво казват клиентите
“Wanted larger spots on tie, but otherwise great product.”
Въпроси
Нещо друго? Обадете ни се на +44 (0)20 3232 5900
С какво върви тъмносини вратовръзки на точки?
Тъмносиньото е най-полезният цвят за вратовръзка: отива добре на сив или антрацитен костюм, на бяла или синя риза и на почти всяка кърпичка за джоб. Ако мъж притежава само една вратовръзка, тя трябва да е тъмносиня.
От чиста коприна ли са?
9 от 10-те тук са от чиста коприна; всяка продуктова страница посочва плата.
Колко широки са?
Повечето са с широчина 8,2см в най-широката част. Всяка продуктова страница дава точния размер.
Има ли подходящ кърпичка за джоб?
Да — 16 се предлагат като комплект с кърпичка за джоб, скроена от същата коприна: комплекти тъмносиня вратовръзка и джобна кърпичка.
Мога ли да ги върна?
Да. Неносени артикули могат да бъдат върнати в рамките на 30 дни.
От наръчниците
Как да съчетаете вратовръзка с костюм и ризаТри правила помагат на повечето мъже: вратовръзката по-тъмна от ризата, цвят, който костюмът още няма, и само един ярък десен наведнъж.
Как се връзва вратовръзка — и кой възел да изберетеЕдин възел ще Ви служи през повечето дни. Ето го, стъпка по стъпка, с бележка кога яката изисква някой от другите три.









